Kekayaan dan Investasi
Administrasi program pensiun

Dalam kondisi tunjangan karyawan yang terus berubah, memberikan tunjangan kesehatan dan pensiun yang kompetitif, hemat biaya, dan sesuai dengan undang-undang baru membutuhkan kewaspadaan dan keahlian. Pengalihdayaan administrasi tunjangan kepada Mercer memungkinkan departemen SDM Anda untuk menghadapi perubahan sembari menjaga misi strategis Anda tetap berjalan.

Pendekatan Berbasis Hasil

Kami di Mercer memperkenalkan tunjangan kesehatan dan pensiun yang memberikan hasil yang nyata dan terukur yang terkait dengan tujuan bisnis strategis Anda. Pengalihdayaan administrasi tunjangan kepada Mercer dapat membantu meringankan kerepotan dalam menjalankan program tunjangan: kenaikan biaya, beban administrasi, risiko pensiun, dan masalah legislatif. Pendekatan inovatif Mercer untuk administrasi tunjangan memudahkan proses untuk Anda sembari mengedukasi karyawan dan memberdayakan mereka untuk membuat keputusan yang lebih baik.

Cakupan Global, Keahlian Lokal

Jejak global Mercer memiliki arti bahwa kami memiliki SDM di pasar yang cakap dalam berbicara, memahami budaya, dan mematuhi undang-undang dan peraturan baru. Aturan dan regulasi mengenai perawatan kesehatan dan program pensiun sangat bervariasi di antara tiap negara.

Holistik dan Berfokus pada Klien

Bekerja dengan Administrasi Manfaat Mercer berarti memperoleh manfaat dari wawasan dan pengalaman 20 tahun. Kami bekerja sama dengan klien, menggunakan proses konsultasi yang mengutamakan strategi yang memunculkan masalah dan mengarah pada solusi dunia nyata.

Berdiskusi dengan Konsultan Mercer

Kami sangat ingin berdiskusi dengan Anda.

*Required Fields

Solusi Kekayaan dan Investasi